ハローワークの運営はサラリーマンの給料から引かれる雇用保険でまかなわれるらしい。
多分お国からも出てるんだろうが。
「保険を払ってるんだから、もらわなくては損」
という考えで通う人も多いのではないか。
障害者とか高齢者の雇用組織は残してハローワーク（職安）なくして、雇用保険もなくなっていいんではないかと思う。
民間の同業者もあるし、こういう半分後ろ向き的な組織の存在は、勤労意識が損なわれる。
第一、最初から職安をアテにしていない人から見たら、給料明細の雇用保険で引かれる数千円は忌々しく感じられる。
